SERVICIO DE BIBLIOTECA

La Biblioteca del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos apoya los procesos de formación profesional integral que reciben los aprendices en los diferentes programas a través del préstamo, consulta y referencia de material técnico.

La Unidad de Información Técnica del Centro forma parte del Sistema de Bibliotecas SENA SBS y cuenta con 8 bases de datos en texto completo en inglés y español donde el usuario encuentra información en todas las áreas del conocimiento y un portal en gestión humana, en la siguiente dirección: http://biblioteca.sena.edu.co

El usuario cuenta además con el metabuscador metalib que permite hacer búsquedas en todas las bases y en el catálogo SENA.

En esta página también se pueden consultar las cartillas SENA , la revista el Informador Técnico y la revista virtual proyéctese.

En promedio se atiende aproximadamente 1450 consultas diarias con recursos de información en línea y en biblioteca física al igual que con el servicio de préstamo de equipos portátiles y medios audivisuales.

El servicio se presta en horario de atención los Lunes a viernes de 6:00 am a las 22:00 horas y los Sábados de 8:00am a 12:00 mediodia y de las 14:00h a 18:00h.

Responsable de la Unidad de Información Técnica: Elsa Pinto R, Bibliotecóloga y Archivista: erpinto@sena.edu.co

COORDINACIÓN PROGRAMAS ESPECIALES

Ingeniera de Sistemas Marlith Bibiana Hernández, egresada de la Universidad Cooperativa de Colombia y especialista en Telecomunicaciones de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.

Esta coordinación comprende los programas de:
Jóvenes Rurales Emprendedores
Población Desplazada
Certificación de Competencias
Integración con la Educación Media.

TEL. 6800600 EXT 73068

BIENESTAR AL APRENDÍZ

Coordinadora del programa: Luz Amparo Carvajal Buitrago
Teléfono: 6800600 Ext. 73042
E-mail: lacarvajal@sena.edu.co


QUE ES BIENESTAR AL APRENDIZ?

Conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del SENA.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir a la Formación Integral de los Alumnos, propiciando condiciones y posibilidades que favorezcan su desarrollo Humano en las distintas dimensiones y al mejoramiento de su calidad de Vida como individuo y como grupo Institucional; la participación de los alumnos como miembros activos de la Comunidad Educativa del SENA, así mismo contribuir en la consolidación de los conocimientos y las competencias adquiridas durante el proceso de aprendizaje, con acciones formativas y servicios que complementen la integralidad de la Formación Profesional. Debe atender las distintas dimensiones del desarrollo humano, de acuerdo a prioridades y capacidad presupuestal del centro; a través de las siguientes áreas:

SALUD
ASESORIA Y ORIENTACION
DESARROLLO INTELECTUAL
RECREACION Y DEPORTE
ARTE Y CULTURA
PROMOCION SOCIOECONOMICA
PROTECCION Y SERVICIOS INSTITUCIONALES
INFORMACION Y COMUNICACIÓN

Horario de atención:

Lunes a viernes de las 7 :30 a las 12:00 horas y de las 14:00 a 18:00 horas

PROGRAMA INTEGRACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA

Martha Yolanda Florez Dulcey
Telefono: 097 - 6800600 Ext. 73072
E-mail: programaarticulacion@gmail.com

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

Contribuir al mejoramiento de la calidad y pertinencia de la educación media, académica y técnica, incentivando y fortaleciendo la formación técnica y tecnológica de los alumnos, mediante el desarrollo de competencias laborales que les facilite su movilidad educativa o su inserción al mundo del trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Mejorar la pertinencia y la calidad de la educación media, técnica y académica, mediante su integración con los programas de formación técnica y tecnológica del SENA.
- Desarrollar competencias laborales en los estudiantes de la educación media, técnica y académica, en los programas integrados de formación técnica y tecnológica del SENA.
- Desarrollar programas de formación técnica y tecnológica en los estudiantes de la educación media, técnica y académica, que les proporcione posibilidades de movilidad educativa (cadena de formación, como primera fase de su formación técnica) o para su vinculación laboral.
- Ampliar la cobertura de la formación técnica y tecnológica del país.
- Mejoramiento de las competencias técnicas y la calidad pedagógica de los docentes de la educación media.

Horario de atención:

Lunes a viernes de las 7 :30 a las 12:00 horas y de las 14:00 a 18:00 horas

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN

El sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia es la estructura que debe articular la oferta de formación para el trabajo, conformado por gremios, empresas, organizaciones de trabajadores, entidades de formación para el trabajo, cajas de compensación familiar, entidades de educación media, técnica profesional, tecnológica, universidades y entidades gubernamentales, siempre y cuando desarrollen programas de formación para el trabajo y/o de formación continua debidamente acreditados en el marco de sistema, tomando como base la normalización de la competencia laboral, insumo para definir e implementar políticas y estrategias para el desarrollo y gestión del recurso humano del país.


OBJETIVO:

Ofrecer a las partes interesadas el procedimiento de certificación de la competencia laboral de los trabajadores, teniendo como referencia el cumplimiento de los requisitos establecidos en una norma de competencia laboral colombiana, para satisfacer los requerimientos del sector productivo, gubernamental y social.


ALCANCE:

Este procedimiento esta dirigido a personas vinculadas laboralmente o en búsqueda de empleo, interesadas en lograr la certificación de la competencia laboral, a los evaluadores, auditores, empresas y a los organismos certificadores.

EMPRENDIMIENTO Y JÓVENES RURALES

UNIDAD DE CONTRATACIÓN DE APRENDICES Y SEGUIMIENTO DE ETAPA PRÁCTICA.

Trabajadora Social de la Universidad Industrial de Santander,
Patricia Jurado Jiménez, especialista en Investigación Social de la UIS.

COORDINADOR ACADÉMICO

Administrador de empresas José Manuel Ariza quien se desempeñaba como líder del proceso de Competencias Laborales de este centro de formación.

Esta vinculado con el SENA desde el 2004 y ha sido instructor en el área de emprendimiento; asesor del Fondo Emprender e igualmente ha sido conferencista de temas de desarrollo personal, motivación y liderazgo entre otras de sus fortalezas que ha podido compartir también en su paso por el sector privado como consultor empresarial.